关于《中央企业综合绩效评价实施细则》中分数划分依据-凯发网

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关于《中央企业综合绩效评价实施细则》中分数划分依据
国务院国有资产监督管理委员会文件
关于《中央企业综合绩效评价实施细则》中分数划分依据
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标题: 关于《中央企业综合绩效评价实施细则》中分数划分依据

内容: 您好,感谢国资委对我之前留言的耐心解答,关于您的回复“分数段85、70、50、40的划分依据是根据分户企业评价得分对其绩效评价结果划分档次”,我的理解是国资委根据数千万家不同行业得企业评价得分分为五个分数段,对吗?是以每个分数段得平均值作为标准线还是每个分数段得最低值作为分数线吗?另外2006年公布得分数段是以2006年得企业评分结果作为标准吗?如果以2006年结果作为标准,此标准是否适用于现企业绩效评分?

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答复部门: 国资委 答复时间: 2021-12-01 15:15:24

回复: 您好:

您提出的关于《中央企业综合绩效评价实施细则》分数划分依据的问题咨询申 ……
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